| Bolsa Emprego Sintratel: também para deficientes físicos |
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O Sintratel, em parceria com empresas do setor amplia vagas para operadores de telemarketing. COMO FUNCIONA As empresas que participam do Programa Bolsa Emprego do Sintratel solicitam cadastro de curriculos atualizados para convocação de processo seletivo para trabalhadores em telemarketing,atraves do nosso email. QUANDO COMEÇOU
O programa rece, aproximadamente, 400 curriculos por mês, atualizados. Ainda não há contabilidade oficial, do número de vagas preenchidas. Porém, em média, são enviados cadastros para 20 processos seletivos ao mês O Sintratel está atualizando o cadastro de trabalhadores em telemarketing e encaminha currículos para processos seletivos em empresas que participam do Programa Bolsa Emprego do Sintratel. REQUISITOS Para atuar como trabalhador em telemarketing os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, nível médio completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, bons conhecimentos de informática e digitação. Atualize seu Curriculum Vitae e envie para um dos endereços abaixo:
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No intuito de colaborar com projetos de INCLUSÃO SOCIOLABORAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, O Sintratel inclue no Programa Bolsa Emprego capacitação de curriculos para encaminhamento em processos seletivos para Operadores (as) de Telemarketing. São projetos que visam captação, capacitação e retenção de pessoas com algum tipo de deficiencia fisica, oferecendo oportunidades de trabalho, desenvolvimento profissional e inclusão no mercado de trabalho. Boa sorte!!! |




