Na tarde da última quinta-feira (9), o Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing (Sintratel) participou da roda de conversa “Liberdade Sindical sob a Ótica dos Atos Antissindicais e Diversidade”, promovida pelo Ministério Público do Trabalho em São Paulo (MPT-SP) por meio da Coordenadoria Regional de Promoção da Liberdade Sindical e do Diálogo Social (CONALIS). O encontro contou com a presença de representantes de diversas entidades sindicais, com o objetivo de fortalecer o diálogo social e estimular a troca de experiências sobre diversidade, inclusão e liberdade sindical.
O Sintratel foi representado pelo diretor Alberto Paiva e pela diretora de base Pamella Alves, que compartilharam experiências da categoria sobre o enfrentamento a práticas antissindicais e a importância de promover um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo. A mesa também contou com a participação do procurador do Trabalho Bernardo Leôncio Moura Coelho, vice-coordenador da Conalis/SP, e da procuradora Léa Émile Maciel Jorge de Souza, coordenadora da Conalis/SP.
Durante a roda de conversa, foram debatidos temas como a inclusão de pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência e população LGBTQIAP+, além de estratégias de combate à violência doméstica e de ampliação da representatividade sindical. O evento também apresentou o balanço das ações do MPT nos projetos estratégicos “Liberdade Sindical Sob a Ótica dos Atos Antissindicais” e “Sindicalismo e Diversidade”, referentes ao biênio 2024/2025.
Para o presidente do Sintratel, Marco Aurélio, o encontro reforça o papel fundamental do diálogo entre sindicatos e instituições públicas:
> “Participar dessa roda de conversa no MPT é uma oportunidade de reafirmar nosso compromisso com a liberdade sindical e com o respeito à diversidade. É por meio do diálogo social que conseguimos construir ambientes de trabalho mais justos, inclusivos e livres de discriminação. O Sintratel acredita que fortalecer o sindicalismo é também fortalecer a democracia e os direitos humanos no mundo do trabalho.”
