O Sintratel realizou reunião com a empresa Konecta para tratar da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho vigente e discutir as principais demandas apresentadas pelos(as) trabalhadores(as) ao Sindicato.
Participaram do encontro o diretor de RH da empresa, Flávio Simonato, o diretor do Sintratel, Alberto Paiva, e a assessora sindical Aline Elida. A reunião reafirma a postura firme e responsável do Sindicato na mediação dos interesses da categoria, sempre com foco na garantia de direitos e na valorização dos trabalhadores e trabalhadoras.
Entre os temas abordados estiveram a entrega de atestados médicos, o funcionamento do banco de horas e o pagamento de metas. O Sintratel cobrou maior transparência nos procedimentos internos da empresa e reforçou a obrigatoriedade do cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e das cláusulas previstas em acordo coletivo, assegurando que nenhum direito seja desrespeitado.
A renovação do Acordo Coletivo foi ponto central da pauta. O instrumento é fundamental para regulamentar as condições de trabalho e garantir segurança jurídica à categoria. Ficou definido que as assembleias para deliberação sobre o novo acordo ocorrerão em março de 2026, momento em que os(as) trabalhadores(as) poderão exercer seu direito democrático de participação.
O Sindicato também destacou a necessidade de ajustes no banco de horas, defendendo que a empresa ofereça opções reais de datas para compensação e folgas, evitando prejuízos aos empregados. A Konecta se comprometeu a acompanhar a situação e atuar para resolver eventuais inconsistências.
O Sintratel reafirma seu compromisso permanente com a defesa intransigente dos direitos trabalhistas, mantendo diálogo firme com as empresas e atuação constante para garantir condições dignas, transparência nas relações de trabalho e respeito à categoria.
