O Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing e Teleatendimento de São Paulo (Sintratel) realizou assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras da Tempo Assist para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da empresa. O encontro foi fundamental para apresentar e debater pontos importantes que impactam diretamente as condições de trabalho da categoria.
Entre os principais temas discutidos, esteve a Cláusula Quinta, que trata do Vale-Transporte, Auxílio Mobilidade e Auxílio Home Office. Pelo acordo, para o período em que os(as) colaboradores(as) estiverem em regime remoto, será garantido o Auxílio Home Office mensal, com valor proporcional aos dias trabalhados nessa modalidade. Já aqueles que atuarem 100% de forma presencial não terão direito a este benefício, mantendo-se, nesse caso, as regras do vale-transporte e mobilidade.
Outro ponto debatido foi o uso do ponto eletrônico e a proposta da jornada de compensação 7.12, que busca adequar a rotina dos trabalhadores às necessidades do setor, preservando direitos e assegurando transparência no controle de jornada.
A assembleia também incluiu a discussão sobre o “Day Off”, um benefício que garante ao empregado uma folga remunerada no dia do aniversário, mediante agendamento prévio com o gestor imediato. A medida valoriza o bem-estar dos trabalhadores e reconhece a importância da qualidade de vida no ambiente corporativo.
Por fim, foi abordado o tema do fortalecimento da Lei Maria da Penha, destacando a relevância de reforçar mecanismos de proteção às mulheres vítimas de violência, inclusive dentro do mundo do trabalho, ampliando a conscientização e garantindo apoio às trabalhadoras.
